How BIG is TATA? in 2023?
टाटा वैसे तो बहुत बड़ी कंपनियों में से एक है लेकिन आज हम जाएंगे कि उन्होंने शुरुआत कैसे की थी और उसके बाद जैसे उनका विस्तार हुआ,
टाटा बहुराष्ट्रीय कंपनी कैसे बनी जो आज है और यह कितनी बड़ी है? इस ब्लॉग में हम आप में से उन लोगों के लिए पता लगाएंगे जो पश्चिमी देशों से हैं और शायद इस कंपनी के बारे में जानते हैं यह ब्लॉग आपके दृष्टिकोण को थोड़ा चौड़ा कर सकता है जहाँ तक आधुनिक समय की कंपनियाँ हैं,
टाटा एक बहुत पुरानी कंपनी है जो ऑटोमोबाइल से चलने वाली उड़ान और घरेलू बिजली से पुरानी है। कंपनी की स्थापना 1868 में जमशेद जी टाटा ने TATA की सफलता के बाद पीछे मुड़कर की थी, कुछ लोगों ने जय TATA को संस्थापकों में से एक माना है।
बैंकिंग फॉर्म में काम करने वाले जय टाटा जिनके घर छोड़कर बाहर निकलने से ही टाटा के फाउंडर को उनके जीवन की गति मिली।
1839 में जन्मे आधुनिक भारत के जय टाटा की पहली पेशेवर भूमिका मुंबई भारत के बाहर उनके पिता की बैंकिंग फर्म में काम करना था, संयोग से जहाँ मैं पैदा हुआ था, जय टाटा के जीवन की कुछ महत्वपूर्ण घटनाएँ भारत के इतिहास को आकार देंगी और अंततः वैश्विक व्यापार परिदृश्य को आकार देने में मदद करेंगी।
यह वह यात्रा थी जिसने उनकी आँखें खोलीं जय टाटा ने व्यापार के लिए इंग्लैंड अमेरिका और यूरोप की यात्रा की और अपने अवसरवादी दिमाग के माध्यम से उन्होंने देखा कि भारतीय कंपनियां कपड़ा उद्योग में एक बड़ा प्रभाव डाल सकती हैं, जिस पर सीखने के बाद 1868 में उस समय अंग्रेजों का प्रभुत्व था। अपने पिता की बैंकिंग फर्म में काम करने के समय से एक 29 वर्षीय टाटा ने एक पुरानी तेल मिल खरीदी और एक सूती मिल में change कर दी,
जेएन टाटा के 4 महत्वपूर्ण लक्ष्य जो उन्होंने अपनी कार्य को व्यवस्थित करने के लिए सोच रखा था।
यह प्रतीत होता है कि महत्वहीन घटना बहुराष्ट्रीय दिग्गज जेटा की शुरुआत थी, हमेशा भारत के लोगों की बहुत देखभाल करने का झुकाव था और इसे वापस देने में रुचि थी, जेएन टाटा ने अपने जीवन के दौरान सपनों के सोने के लिए टाटा को अपने दिल में चार सरल लक्ष्यों के लिए प्रयास किया,
वे एक द्वीप स्टील कंपनी, एक विश्व स्तरीय शिक्षा संस्थान, एक होटल और एक पनबिजली संयंत्र बनाना चाहते थे। केवल वही होटल हो जो टाटा के जीवन के दौरान एक वास्तविकता बनने वाला था, यह 1903 में 1907 में जेएन टाटा टाटा की मृत्यु से एक साल पहले पूरा हुआ था। टाटा स्टील एशिया की पहली और भारत की सबसे बड़ी स्टील कंपनी बनाने का उनके पिता का सपना था।
1911 में तीसरा सपना भारतीय विज्ञान संस्थान के रूप में पूरा हुआ, विज्ञान और इंजीनियरिंग में अनुसंधान और शिक्षा के लिए प्रमुख भारतीय संस्थान जेड टाटा के मूल सपने का अंतिम टुकड़ा 1915 में साकार हुआ जब डोरा ने टाटा हाइड्रोइलेक्ट्रिक पावर सप्लाई कंपनी की स्थापना की।
वर्तमान में भारत की सबसे बड़ी निजी इलेक्ट्रिक कंपनी इतने कम समय में इतने सारे काम करना 20वीं सदी की शुरुआत के लिए एक विशाल नवाचार की तरह लग सकता है, लेकिन इस टाटा के लिए एक बड़ी तस्वीर है क्योंकि एक कंपनी उस समय वैश्विक अभ्यास की तुलना में अलग तरह से सोच रही थी। आपको इस बात का अंदाजा है कि 1912 में आठ घंटे का कार्यदिवस शुरू करने के समय के लिए आगे की सोच का शीर्षक कितना था
1917 में अब के मानक अभ्यास को लागू करने वाली दुनिया की पहली कंपनियों में से एक थी, कंपनी ने कर्मचारियों के लिए चिकित्सा लाभ पेश किया एक बहुत उन्नत 1868 में जयतातर की कंपनी की स्थापना के बाद से उस समय के लिए व्यापार अवधारणा, बारिश कई पीढ़ियों को सौंप दी गई है। कंपनी का डीएनए भविष्य में सफलता सुनिश्चित करेगा।
आज टाटा 100 से अधिक देशों में 100 कंपनियों का संचालन करती है और 150 देशों को निर्यात करती है तो यह सब अच्छा है लेकिन कितना बड़ा सख्त है और 2014 में वे क्या करते हैं कंपनी ने राजस्व में एक सौ तीन दशमलव दो सात अरब डॉलर कमाए जिसमें 67 प्रतिशत भारत के बाहर व्यापार से आया था।
टाटा कंपनियां दुनिया भर में पांच लाख इक्यासी हजार से अधिक लोगों को रोजगार देती हैं, वैसे तो टाटा को शीर्ष 500 सबसे मूल्यवान वैश्विक ब्रांडों में 34वें स्थान पर ब्रांड फाइनेंस ग्लोबल 5002014 रिपोर्ट के अनुसार रखा गया है, जिससे आपको वित्तीय आकार का अंदाजा हो जाता है लेकिन वे क्या करते हैं
आइए एक नज़र डालते हैं टाटा की कुछ कंपनियों पर करीब से नजर डालें तो हमें टाटा स्टील, टाटा मोटर्स कंसल्टेंसी सर्विसेज, केमिकल ग्लोबल बेवरेज, टेली सर्विसेज कम्युनिकेशंस और भारतीय होटल, टाटा सेरामिक्स पावर, टाटा स्टारबक्स, टाटा इंडस्ट्री, टाटा स्काईलैंडमार्क बुकस्टोर्स और सूची आगे बढ़ती है और इसे ऊपर करने के लिए टाटा वास्तव में दक्षिण कोरियाई कार निर्माता देवू का मालिक है,
लेकिन टाटा ने वास्तव में इतना ही नहीं बनाया है यदि आप भारत और ब्रिटेन के बीच 19वीं और 20वीं शताब्दी के संबंधों को जानते हैं तो यह विडंबना है कि 2000 में उन्होंने ब्रिटिश कंपनी टेटली चाय को 407 मिलियन डॉलर में खरीदा था और उसके बाद 2008 में जगुआर और लैंडरोवर को जीएफसी के बाद 2.3 बिलियन डॉलर में खरीदा था। .
यह काफी दिलचस्प कहानी है 1999 में राल टाटा और उनकी टीम को अपमानित किया गया था जब वे हैचबैक के लॉन्च के बाद खराब प्रतिक्रिया के कारण टाटामोटर डिवीजन को फोर्ड को बेचने गए थे, जो टॉड की पहली यात्री कार थी। अमेरिकी फोर्ड के अधिकारियों ने दिलचस्पी दिखाई और कंपनी को अपने कब्जे में ले लिया,
लेकिन कठोर तरीके से कहा कि उन्होंने कहा कि टाटायू को कुछ भी पता नहीं है कि आपने एक यात्री कार डिवीजन क्यों शुरू किया, उन्होंने कहा कि वे कार डिवीजन खरीदकर टाटा पर एहसान करेंगे लेकिन जैसा कि यह पता चला है कि सौदा उस समय टैटार और फोर्ड के बीच डोन्टगुआर और लैंड रोवर के लिए समाप्त नहीं हुआ था
यह काम नहीं कर सका कि 2008 तक कारों को कैसे बेचा जाए, चीजें इतनी खराब हो गई थीं कि फोर्ड के पास जगुआर और लैंडरोवर को उसी कंपनी को बेचने के लिए जो उन्होंने कुछ साल पहले कहा था कि वे आज के लिए बेकार हैं क्योंकि जगुआर और लैंड रोवर अराउंड हो गए हैं और अमेरिका में बिक्री अच्छी हो रही है।
जगुआर लैंड रोवर के बंदरगाहों ने टाटा मोटर्स से आने वाले प्रमुख आंकड़ों पर एक त्वरित उल्लेख किया है कि कल शुद्ध लाभ बढ़कर 771 मिलियन डॉलर हो गया है, दूसरी ओर शुद्ध बिक्री 38% बढ़कर लगभग 63,000 या डार्क करोड़ रुपये हो गई है, अब जगुआर लैंड में बिक्री रोवर ने मोटे तौर पर एफ-टाइप के साथ-साथ एक्सजे से लकड़ी में आने वाली मांग के कारण 19% की छलांग लगाई है।
आकार के मामले में ठीक है, टाटा कुछ अन्य बहुराष्ट्रीय कंपनियों की तरह लग सकता है, लेकिन यहां आश्चर्यजनक अंतर यह है कि टाटा वास्तव में अपने कई क्षेत्रों में बहुत सफल है, उदाहरण के लिए टाटा कम्युनिकेशंस दुनिया का सबसे बड़ा थोक आवाज वाहक है और टार्टा मोटर्स दुनिया के शीर्ष पांच वाणिज्यिक वाहन निर्माताओं में से एक है। डिवीजन शीर्ष दस सर्वश्रेष्ठ स्टील निर्माताओं में से एक है,
संचार सेवा प्रभाग शीर्ष 10 वैश्विक आईटी सेवा कंपनियों में से एक है, वैश्विक पेय पदार्थ प्रभाग दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी चाय कंपनी है और उनका रासायनिक प्रभाग दुनिया का दूसरा सबसे बड़ा निर्माता सोडा ऐश है जिसका उपयोग ग्लास के निर्माण के लिए किया जाता है। टार्टर अलग और एक कारण है कि मैं कम से कम एक कंपनी के रूप में उनकी सराहना करने के लिए क्यों बड़ा हुआ हूं,
उनकी प्रकृति टार्ज़ो अपने संस्थापकों की देखभाल करने वाले रवैये पर चलती है और इसके परिणामस्वरूप उनके पास एक प्रकार का आत्म-लगाया हुआ नैतिक दायित्व है, इससे मेरा क्या मतलब है कि कंपनी ने वास्तव में इसे एक बना दिया है वापस लौटने की आदत मुख्य रूप से स्थानीय अर्थव्यवस्था में निवेश वापस प्रदान करने के माध्यम से समाज के लिए अपनी संपत्ति का निवेश, यह न केवल भारत के भीतर बल्कि दुनिया भर के कई देशों में सच है,
कंपनी अपने ट्रस्टों के माध्यम से परोपकार में भी बहुत सक्रिय है, कंपनी चिकित्सा अनुसंधान प्रौद्योगिकी विज्ञान शिक्षा, सामाजिक कल्याण और स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्रों में वापस देती है। उदाहरण के लिए टाइटस घड़ी एक कॉम्पैक्ट इन-होम प्यूरिफिकेशन डिवाइस है जिसकी कीमत 21 अमेरिकी डॉलर से कम है। टाइटस घड़ी का विचार 2004 की सूनामी से आया, जिसने हजारों लोगों को पीने के साफ पानी से वंचित कर दिया था।
इस उपकरण की विशेषता यह है कि इसे किसी भी बिजली की आवश्यकता नहीं होती है और इस तरह की गतिविधियों के कारण बहुत कम लागत होती है। 2009 में फोर्ब्स पत्रिका द्वारा शीर्षक समूह को दुनिया की शीर्ष 100 प्रतिष्ठित कंपनियों में 11 वें स्थान पर रखा गया था,
इसलिए आपके पास यह एक वास्तविक बहुराष्ट्रीय समूह है, जो सभी में थोड़ा अंतर है। आश्चर्यजनक है कि सिर्फ एक आदमी एक ऐसी विरासत छोड़ सकता है जो चली आ रही है एक सदी से अधिक समय में आइए एक मुक्त उद्यम में स्वयं जे टाटा के एक उद्धरण के साथ समाप्त करते हैं, समुदाय व्यवसाय में सिर्फ एक अन्य हितधारक नहीं है, बल्कि वास्तव में उन्होंने जो कहा उसका अस्तित्व आज भी उतना ही सच है
जितना कि 100 साल पहले कंपनियां वास्तव में करती थीं। अपने समुदायों और उपयोगकर्ताओं को सुनने की जरूरत है और एक आखिरी अच्छी बात यह है कि जे टाटा ने भारत में एक शहर की स्थापना भी की है जिसमें अब 1.3 मिलियन से अधिक लोग हैं मुझे आशा है कि आपको टाटा के इतिहास और आकार के बारे में यह ब्लॉग अच्छा लगा होगा